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瓜沥镇2017年公开招考村工作人员公告

时间:2017-09-10 11:13:44   来源:萧山区瓜沥镇党政(人大)办公室   点击:

为进一步提高村干部队伍的整体素质,发掘和培养一批有志于村工作的实用人才,经镇党委、政府研究,决定开展村工作人员公开招考工作(以下简称“公招”)。现将有关事项公告如下:

一、“公招”人数

本次“公招”拟招考村工作人员15名,详见招考计划表。

二、报名条件

1、政治素质高、思想品德好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较强的事业心、责任心;

2、遵纪守法,勤政廉洁,公道正派,热爱基层工作,具备较强的组织协调能力;

3、年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生),身体健康;

4、应具有所报考村户籍(报考人员户籍所在地以2017年9月10日为准);

5、具备报考职位所需的学历、专业等要求,详见招考计划表;

6、凡有下列情形之一的,不能参加“公招”:

(1)被判处刑罚或刑满释放(或缓刑期满)未满五年的;

(2)违反计划生育未处理或受处理后未满五年的;

(3)因违法违纪,正在被相关部门处理或受处理未满三年的;

(4)涉及家庭一户多宅未拆或拖欠集体资金的;

(5)报考人员的父母(含公婆、岳父岳母)、配偶、兄弟姐妹已是本村三委或工作人员的;

(6)其他不适宜作为工作人员的情况。

三、“公招”流程

1、组织报名。符合条件的人员可到户籍所在村报名。报名时均需提供报考人身份证、户口簿、学历证书的原件、复印件及近期一寸免冠照片2张,并认真填写《瓜沥镇公开招考村工作人员报名表》。报名时间为9月13日至9月16日,每天上午8:30-10:30、下午13:30-16:00,逾期不再受理。所在村进行资格初审后报镇组织部门审核。

2、资格审查。镇组织部门对报考人资格进行审查,资格审查贯穿“公招”全过程,不符合报名条件的不予聘用。资格审查后,符合报考条件人员与招聘指标之比不足2:1的职位,将相应核减或取消“公招”人数。

3、能力测试。能力测试包括笔试和面试,时间另行通知。笔试采取闭卷形式,主要测试报考人的综合基础知识、综合能力及写作能力,笔试成绩为100分,笔试结束后从高分到低分以1:3的比例确定面试人员。采用结构化面试(现场答题)的方式,面试成绩为100分,合格分为60分,面试不合格者不列入体检对象。笔试和面试比例为4:6(计算到小数点后两位,尾数四舍五入),根据总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象(体检费用自理),如总成绩出现并列时,以笔试成绩高者列前位。如有体检不合格的,从未参加体检的报考人中根据总成绩从高分到低分进行补检。

4、考察政审。体检合格人员由镇组织部门会同镇纪委进行考察、政审。

5、党委讨论。镇党委根据考察政审情况,集体讨论研究确定录用对象。

6、公示聘用。拟聘人员名单经公示三天后无异议的,按有关规定和程序办理相关手续,试用期三个月。公示后发现有不符合报考资格和聘用条件的,不予聘用,也不再实行递补。

四、其他

本公告未明事宜由瓜沥镇组织部门负责解释。联系电话:83589179,83589052。

附1:瓜沥镇2017年村工作人员招考计划表.xls

附2:报名表http://uptown.xsnet.cn/uploadfile/2017/0912/20170912092659351.doc


萧山区瓜沥镇党政(人大)办公室

2017年9月10日

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